+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какой должен быть отпуск у работника со ставкой 0 5

Какой должен быть отпуск у работника со ставкой 0 5

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний. В ТОО есть 2 водителя, которые работают по 8 часов в день, каждый по одной рабочей неделе 5 дней , заменяя друг друга через неделю, официально они числятся на 0,5 ставки каждый в общем 1 штатная единица. Как рассчитывать их отпускные, и сколько дней за отработанный год они должны отдыхать, если получается, что они работают только по 2 недели 10 дней в месяц? Согласно статье 79 Трудового кодекса неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:. По соглашению сторон в трудовом договоре для работника может устанавливаться неполное рабочее время.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С:ЗУП 3.1 отправить сотрудника в отпуск

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какой отпуск положен работнику, работающему на 0,5 ставки?

Снежковский, консультант по бухгалтерскому и налоговому учету группы компаний. В ТОО есть 2 водителя, которые работают по 8 часов в день, каждый по одной рабочей неделе 5 дней , заменяя друг друга через неделю, официально они числятся на 0,5 ставки каждый в общем 1 штатная единица. Как рассчитывать их отпускные, и сколько дней за отработанный год они должны отдыхать, если получается, что они работают только по 2 недели 10 дней в месяц?

Согласно статье 79 Трудового кодекса неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:.

По соглашению сторон в трудовом договоре для работника может устанавливаться неполное рабочее время. Неполное рабочее время устанавливается на определенный или неопределенный срок. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, установленной настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями. Согласно статье 91 Трудового кодекса в составе отработанного времени учету подлежит фактически отработанное рабочее время и иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени.

При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок. Согласно статье Трудового кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 24 календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.

Если расчетный период отработан не полностью, то средний дневной часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной зарплаты за отработанное время на количество рабочих дней часов при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на данное отработанное время. Средний дневной часовой заработок при неполной рабочей неделе рабочем дне рассчитывается в соответствии с пунктами 8, 9, 10 настоящих Правил, то есть, как и при полной рабочей неделе, на общих основаниях.

Судебные решения. Список документов по множественной ссылке. Изменения в фрагменте документа. Близость слов : Окончание:. С любым окончанием. Окончание, как в запросе. По части слова. Два документа рядом откл. Сохранить документ. Копировать в Word. Скрыть комментарии системы.

Информация о документе. Поставить на контроль. Посмотреть мои закладки. Скрыть мои комментарии. Посмотреть мои комментарии. Сообщить об ошибке. Сколько дней отпуска предоставляется, и как оплачиваются отпускные сотрудникам, работающим на полставки?

Снежковский, 15 сентября г. Введите текст. Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации. Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий. Справка к документу. Справка документа. Уважаемый пользователь! Для работы в системе необходимо произвести следующие настройки: Включить поддержку JavaScript. Как Включить? Перейти к документу:.

Новая папка. Близость слов :. С любым окончанием Окончание, как в запросе По части слова. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации Поставить закладку Посмотреть закладки Добавить комментарий А. Согласно статье 79 Трудового кодекса неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе: - неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы рабочей смены ; - неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе; - одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы рабочей смены и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

Отпуск для тех кто работает на 0,5 ставки

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Это нормальное рабочее время. Рабочие часы можно урезать как надо.

Я работала на месте основного работника на время декретного отпуска по срочному трудовому договору, и сама ушла в декрет. Теперь она вышла на 0,5 ставки, чтобы мне оформиться на тоже на 0,5 ставки, и чтобы сохранилось пособие, что для этого нужно? Вы можете смело сидеть до 3-х лет, а когда выйдите из отпуска по уходу за ребенком оформитесь на 0,5 ставки. Задать вопрос Вам помог ответ? Да Нет.

Работа на полставки отпуск сколько дней

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой! К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. В связи с переходом работника с 1 на 0,5 ставки с ним подписано соглашение, которым установлена сокращенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — 14 дней пропорционально отработанному времени. Законно ли это? Нет, не законно. Согласно ч. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. Какой из вариантов правильный? Зачем беременной совместительнице продление договора?

Работники на неполной ставке: как оформить без проблем

Подскажите пожалуйста, сколько дней будет длиться отпуск у каждой,14 или 28 дней? Выйти в отпуск мы сможем одновременно или как каждый захочет? Здравствуйте Екатерина, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ст. В силу ст.

Теперь многие предприятия не могут обеспечить своих сотрудников работой в полном объеме или же не имеют возможности выплачивать им зарплату согласно штатному расписанию. При таких условиях целесообразно установление работникам неполного рабочего времени.

Федеральная служба по труду и занятости Роструд в письме от 8 июня г. Законодатель не вводит каких-либо специальных правил расчета трудового стажа для работников, для которых введен режим неполного времени труда, поэтому ориентироваться нужно на положения ст. Рассмотрим на примере.

Неполное рабочее время: порядок введения и оформления

.

.

Отпуск когда на пол ставки

.

Ежегодный отпуск Всем работникам Оплачиваемый отпуск должен дней, может быть заменена денежной Ответ: Даже работаю на 0,5 ставки вы в.

.

Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Самсон

    Спасибо за консультацию Тарас

  2. Станислава

    Классная шапка у Тараса Валерьевича ))

© 2018-2021 zoptop.ru