+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

В чем разница административного и функционального подчинения

В чем разница административного и функционального подчинения

Сегодня мы поговорим о вариантах использования функционального подчинения еще для двух видов компаний:. А значит, не управляет им. Отдельно указать административного руководителя и функционального необходимо для следующих должностей:. Ноябрьская выставка уже скоро.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Функциональное подчинение. Варианты применения

Автор: Гость Андрей , 12 Ноября в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения. Добрый день! У меня такой вопрос: я специалист, заместителю я подчинен функционально, а у руководителя нахожусь под прямым подчинением, может кто нибудь подробно и доходчиво объяснить чем отличается функциональное подчинение от прямого? Ну, к примеру, следователь в РУВД подчинен своему начальнику непосредственному. Начальник в полном смысле слова. Но в ДВД есть контрольно-методический отдел.

И работники этого отдела вправе запрашивать у следователя материалы и уголовные дела для ознакомления, составлять методические указания, запрашивать информацию для составления отчета и т. Это функциональное подчинение. Но вообще немножко странная ситуация когда заму вы подчинены функционально, а у руководителя в прямом подчинении. Они вроде как оба вам шефы в прямом смысле слова. Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов.

Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу. Правила форума Условия использования. Чем отличается функциональное подчинение от прямого?

Ответить в тему Создать новую тему. Рекомендуемые сообщения. Гость Андрей Опубликовано 12 Ноября Опубликовано 12 Ноября Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах.

Александр К Опубликовано 12 Ноября А откуда у Вас исходная информация? Ahmetova Опубликовано 12 Ноября ТС, Вы часом не из РФ? У Вас надо понимать функционально-линейная оргструктура. При линейном подчинении вышестоящее должностное лицо орган обладает правом общего руководства деятельностью нижестоящих, а иногда осуществляет и оперативное руководство или контроль.

Непосредственный линейный руководитель руководящий орган всегда один: именно линейная иерархия обеспечивает единство и целостность любой иерархической системы. Однако линейное подчинение не может обеспечить эффективное управление в условиях развитой специализации деятельности. Параллельно с ним всегда существует подчинение функциональное; в результате большая часть органов государственного управления и основные элементы всей системы опираются на линейно-функциональную структуру управления.

Функциональным называют подчинение, при котором вышестоящий орган должностное лицо обладает полномочиями по методическому или процедурному руководству нижестоящими в рамках строго определенного вида деятельности.

Если линейное руководство общее, то функциональное - специализировано. При функциональном подчинении речь может идти об обязательном следовании стандартам, установленным вышестоящим органом, о предоставлении какой-либо информации, о подчинении прямым указаниям в какой-то сфере и т. Система соподчинения нескольких органов должностных лиц по функциональному принципу формирует функциональную иерархию.

Как правило, один и тот же орган должностное лицо оказывается в функциональном подчинении по отношению к нескольким вышестоящим органам управления должностным лицам. Гость Андрей Опубликовано 13 Ноября Опубликовано 13 Ноября Нет я С РК! Просто в должностных инструкциях было так указано, поэтому спросил!

Ahmetova Опубликовано 13 Ноября Ответить в этой теме Подписчики 1. Перейти к списку тем. No upcoming events found. Войти Регистрация.

Важная информация Правила форума Условия использования.

Функциональное подчинение

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином. Вам станут доступны ВСЕ разработанные ведущими HR-экспертами образцы документов, тестов, опросников и анкет, которые упростят работу рекрутера и менеджера по персоналу.

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 5. Добавлено: Вт янв 29, am.

Автор: Гость Андрей , 12 Ноября в Административные процедуры, госслужба, госуслуги, госучреждения. Добрый день! У меня такой вопрос: я специалист, заместителю я подчинен функционально, а у руководителя нахожусь под прямым подчинением, может кто нибудь подробно и доходчиво объяснить чем отличается функциональное подчинение от прямого? Ну, к примеру, следователь в РУВД подчинен своему начальнику непосредственному.

Что значит функциональное подчинение

Сегодня мы поговорим о вариантах использования функционального подчинения еще для двух видов компаний:. Административный руководитель — руководитель подразделения, который отвечает за общую организацию деятельности сотрудников подразделения, за объем поставленных задач подчиненным и их результаты, а также за исполнение сотрудниками подразделения всех правил требований , принятых на предприятии. Фактически административный руководитель — владелец ресурса — рабочего времени своих подчиненных. Функциональный руководитель — руководитель, который организует деятельность сотрудника, выполняющего функцию в зоне компетентности данного руководителя. Функциональный руководитель не владеет ресурсом какого-либо времени сотрудника, он вынужден получить данный ресурс от административного руководителя. Именно здесь возникает конфликт интересов. Обычно административный руководитель одновременно является и функциональным. Но есть случаи, когда для сотрудника административный руководитель один, а функциональный другой.

www.tehdoc.ru

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как составить привлекательное резюме?

Главное преимущество такой структуры — у каждого сотрудника в одном лице и административный, и функциональный руководитель.

Раздел: Экономика. Совместный труд предполагает единство, упорядоченность действий. Гармония между индивидуальными работами может быть достигнута только в том случае, если они будут подчинены единой воле. Подчинение — оборотная сторона власти, они неразрывны.

В чем разница административного и функционального подчинения

Должностная инструкция: понятие, содержание, разработка. Автор: С. Человеческий ресурс, с одной стороны, один из самых сложных для управления, с другой стороны, правильное его использование позволяет значительно увеличить прибыль организации. Таким образом, можно заключить, что должностная инструкция и рабочий права и связи по должности функциональное и линейное подчинение.

.

.

Если обязанности возлагают на одного человека, отличия административного подчинения от функционального все равно можно.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 zoptop.ru